Mitglied werden

Unser Team …

hält Arbeitgebern den Rücken frei bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen.
berät Ihr Unternehmen bei betrieblichen Veränderungen.
hilft vor Ort, die betriebliche Leistung zu optimieren und Fachkräfte von morgen zu finden.
wirbt für Positionen der Arbeitgeber.
bietet Ihnen ein branchenübergreifendes Netzwerk zum Austausch.

Vergleicht man den Mitgliedsbeitrag mit den Ausgaben, die Sie durch unsere Leistungen sparen, lässt sich der Mehrwert der Verbandsmitgliedschaft sofort betriebswirtschaftlich begründen. Sämtliche Leistungen sind vom Mitgliedsbeitrag abgedeckt. Ihr Mitgliedsbeitrag ist eine attraktive Flatrate für die wertvollen Leistungen unseres Verbandes.

Ihre Verbandsbenefits

Juristische Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht, Sozialrecht und beim europäischen Personaleinsatz
Beratung in allen Fragen des Tarifrechtes, Unterstützung bei der Umsetzung der Flächentarifverträge, Verhandlungen von betriebsspezifischen Ergänzungstarifverträgen, Arbeitshilfen und Muster zur Umsetzung der tariflichen Regelungen
Exklusives Unternehmernetzwerk
Passgenaue Lösungen durch ein Team aus Fachjuristen, Experten der Arbeitsmarkt-, Bildungs- und Tarifpolitik, Personalarbeit, Arbeitsorganisation und Kommunikation
Veranstaltungen mit direktem Mehrwert für Ihr Unternehmen
Arbeitswissenschaftliche Unterstützung, z. B. Optimierung der Arbeitsorganisation, Verbesserung von Produktionssystemen, Modernisierung der Arbeitszeitgestaltung und neue Entgeltsysteme sowie betriebliche Altersvorsorge und Altersteilzeit
Begleitung von Transformationsprozessen, z. B. beim digitalen Strukturwandel
Arbeitsschutz und betriebliches Gesundheitsmanagement
Fachkräftesicherung, Nachwuchsmarketing, Qualifizierung von Fach- und Führungskräften
Regelmäßige aktuelle Informationen

Beispiel:

Sie zahlen jährlich einen Beitrag und verfügen über das gesamte Leistungsspektrum des Verbandes. Ihr Mitgliedsbeitrag beträgt nur 2 ‰ (= 0,2 %) der Entgeltsumme, die Sie der Berufsgenossenschaft melden.*

Ein Unternehmen mit ca. 100 Mitarbeitern und 4 Mio. € Entgeltsumme.

Der jährliche Beitrag beträgt 8.000 €.

* Die Beitragselemente besprechen wir im persönlichen Gespräch.

Sandra Zierau-Ceglédi

Sandra Zierau-Ceglédi

Geschäftsstellenleiterin, Tarifpolitik, Europarecht